配属後は、一般的なウォーターフォール型開発（上流工程から下流工程へという流れで開発を行う）を担当するのだろうと思っていたら、セックではそれ以外に研究開発系の案件も多く、想像していたよりもずっと自由度の高い開発をさせてもらっています。
自分のやりたいことや希望などは普段の会話の中でも伝えることができるし、入社2、3年目でも希望すれば研究活動や営業等、様々な経験をさせてもらえるので、すごく良かったです。たとえ今の自分にはハードルが高そうな案件であっても手を挙げれば参加できます。
そうそう。「やりたいと声を挙げれば挑戦できる」と、入社前にも先輩社員から聞いていましたが、思っていた以上でしたね。私は先日、ロボコンプロジェクトに参加しました。他部門が主幹だったため無理かなと思いつつも意思を伝えたら、参加させてもらえることになったときはすごく嬉しかったです。
僕も、最新技術であるLLM（大規模言語モデル）を使った開発がしたいと声を挙げて、実際にいくつか担当させてもらいました。
「ギャップ」ではないですが、こんなに尊敬できる先輩方に出会えるとは驚きでした。最初のプロジェクトでは、先輩がほとんどつくったプログラムの、ほんの一部の機能だけをあえて僕のために残してくれていて。僕がその部分を一生懸命考えてプログラムを書き、「できました！」と報告したら、「もっとここをこうしたらいいよ」と直していただき、僕が書いた50行ぐらいのプログラムが、最終的に1行になったのには驚きました！
僕も尊敬できる先輩が本当に多いなと感じますね！配属されたばかりの頃、前例がない案件だったので、自分で調べてもなかなか情報がなくて苦労していたところ、先輩が、僕がいつでも相談できるようにとわざわざ隣の席を用意してくれて本当に感謝しました。
社長を含め管理職の方とも気兼ねなく雑談できる、すごくフラットな組織ですよね。
職場の皆、仲がいいし、ミスしてもポジティブなアドバイスがもらえるので、凹まずに、また頑張ろうと思えます。
あと、入社前に思っていた以上に自分の時間が確保できています！僕は趣味で体操をやっていますが、特別に忙しい日以外は、ほぼ毎日練習に行けていますね。
私も楽器をやっていますが平日に団体の練習に通えますし、お休みも取りやすいです。
そうそう。週２回はリモートワークを活用できますし、勤務スタイルも自由にできますね。
