A. 所用時間は実施プログラムによって異なります。開催日程毎に明記しておりますので、ご予約の際にご確認ください。
 

A. 予約済みの日程を一度キャンセルしたうえで、ご希望の日程を再度ご予約ください。
キャンセルの方法は、ご予約方法により異なります。ご予約時に送信される確認メールに記載されている方法に従ってキャンセルしてください。この場合、当方への改めてのご連絡は不要です。
キャンセル方法がわからない場合は、このページの下部に記載のお問い合わせ先へご連絡ください。
 

A. キャンセル受付期限を過ぎてしまうと、予約を取り消すことができなくなります。他の日程も予約できなくなってしまいますので、キャンセルの手続きは早めにお願いいたします。万一キャンセル（予約）できなくなってしまった場合には、当方で手続きしますので、当社採用担当までご連絡ください。
 

A. どのような理由であっても、10 分以上遅れてのご入場はご遠慮いただいております。最初の10 分間でとても大切な内容をお伝えしておりますので、途中からご入場いただいても、内容をご理解いただくことが難しいとの考えによるものです。改めて別の日程をご予約のうえ、お越しください。交通機関の遅延などやむを得ない事情はあるかと思いますが、何卒ご理解ください。
 

A. 会社説明会にご出席いただくことが、ご応募への第一歩となります。その後の選考ステップと詳細については、会社説明会でご説明しております。
 

A. 当社では、学部学科・文理の区分・資格の有無を問わず、あくまでもソフトウェア技術者としての適性を重視した採用を行っております。また、当社の新入社員教育カリキュラムは経験度に応じて柔軟に対応できるように構成されています。ソフトウェアに関する知識や経験がなくても、コンピュータサイエンスの基礎からはじめ、６ヶ月の研修を終える頃にはシステム構築演習をこなせるまでに力をつけることができます。どうぞご安心ください。もちろん、経験者の方には手ごたえのあるカリキュラムをご用意してありますので、こちらもどうぞご心配なく。
 

A. 修士課程（博士前期課程）を中断する場合は大卒として、博士課程（博士後期課程）を中断する場合は修士了としてのご応募が可能です。

A. 新入社員教育を半年間かけて集合教育で実施していますので、入社日は原則として4 月1 日とさせていただいています。卒業時期に関らずご応募いただくことは可能です。

A. 勤務地は東京（本社）と大阪（大阪事業所）の２ヶ所です。新入社員教育と初期ＯＪＴ期間の入社後１年間は東京・本社での勤務です。２年目以降も原則として東京・本社での勤務をお願いしており、大阪事業所での勤務は特別な事情のある方を優先しております。大阪事業所での勤務を希望するご事情のある方は、応募時（面接時）にお申し出のうえ、ご相談ください。

A. 新入社員教育終了後、各部門へ配属となりますが、配属前に必ず配属希望をとっています。なるべく希望にそうように調整いたしますが、各部門毎に受け入れ可能な枠が限られており、希望が集中した場合などは希望に添えない場合もあります。