採用担当メッセージ

私たちの生活に浸透しているスマートフォンやPCはもちろんのこと、自動車もロボットも宇宙衛星も、ソフトウェアなしには動きません。今や、世の中のあらゆる活動をソフトウェアが支えています。世の中にあらゆる変化をもたらしているのも、ソフトウェアです。ソフトウェアは私たちの生活の基盤であり、セックが開発しているのは、まさにそのような「社会の基盤」となるソフトウェアばかり。そんな社会を支えるソフトウェアの開発には、確かな技術力が必要です。そして、高度な技術力を生み出すのは、人の力、頭脳です。

 

セックは人を、技術を、何よりも大切にする会社であり、社員全員が「人の育成こそ最重要である」と認識し、楽しく、活気にあふれる会社づくりをしています。成長したいという意欲にあふれるみなさまへ。ぜひ、セックに遊びにきてください。ここにはあなたの成長を全力で応援する仲間と環境がありますよ。あなたの好奇心を刺激する「日本初」、「世界初」の刺激的なプロジェクトが、たくさんありますよ。

新入社員募集要項(2021 年4月入社/新卒採用・第二新卒採用)

職種

システムエンジニア

応募条件

2021年3月までに大学・大学院を卒業・修了見込みの方
大学、大学院を既に卒業・修了されている方(概ね2017年3月以降の卒業・就業経験不問)

採用学部学科

全学部・全学科

募集内容

リアルタイムソフトウェアの開発
開発プロジェクトのメンバーとして、情報システムの分析・提案から設計、プログラミング、テスト、運用支援まで、ソフトウェア開発の全ライフサイクルを一貫して担当します。

初任給
(2021 年4月予定)

博士了 262,250 円 (基本給:229,250 円 + 教育研修手当:33,000 円)
修士了 253,750 円 (基本給:221,750 円 + 教育研修手当:32,000 円)
大学卒 242,750 円 (基本給:212,250 円 + 教育研修手当:30,500 円)

※教育研修手当は、新入社員研修期間中、当社の所定労働時間(1 日7 時間)を越えて発生する研修時間について、その有無に関わらず20 時間相当の超過勤務手当を一律に支給するものです。20 時間を越える時間外研修が生じた場合には、追加で超過勤務手当を支給します。
※IT経験に応じて、スキル連動初任給を適用

諸手当、他

超過勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤費全額支給、資格取得報奨金

福利厚生

健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金、全国情報サービス産業企業年金基金)、団体保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、健保スポーツ施設、健保保養所、企業年金 優待・割引、リフレッシュ休暇制度、育児休職制度、介護休職制度、育児勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、再雇用制度、他

賞与・昇給

賞与年2 回(6 月、12 月)、昇給年1 回、業績連動賞与(5 月)

勤務地

本社(東京・世田谷)、大阪事業所(大阪・淀川)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) 標準労働時間1 日7 時間
※新入社員研修は9 時開始です。

休日休暇

完全週休2 日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇(12-20 日)、特別休暇

新入社員研修

入社後6ヶ月間は業務に就くことなく、プログラミングからシンプルリアルタイムシステム構築までを、トレーナーが個々人の経験や進度に応じて個別指導を行います。詳細はこちらをご覧ください。

 

 

採用に関するお問い合わせ

 

株式会社セック 管理本部 総務人材部 採用担当
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア
TEL: 03(5491)4770(代表) ※お電話は平日9 時~ 17 時の間にお願いします。
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