2013年4月入社−新入社員募集要項
| 職種 | システムエンジニア | ||||||||||||||||
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| 求人数 | 25名 | ||||||||||||||||
| 採用学部学科 | 全学部・全学科 | ||||||||||||||||
| 業務内容 |
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| 初任給 (2011年4月実績) |
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| 諸手当、他 | 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤費全額支給、資格取得報奨金 | ||||||||||||||||
| 福利厚生 | 健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金制度(全国情報サービス産業厚生年金基金)、団体保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、 GWLクラブ、健保スポーツ施設、健保保養所、リフレッシュ休暇制度、育児休職制度、介護休職制度、育児勤務制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、他 | ||||||||||||||||
| 賞与・昇給 | 賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回、業績連動賞与(5月) | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 本社(東京・世田谷)、大阪事業所(大阪・淀川) | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00) ※標準労働時間1日7時間 | ||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始、有給休暇(12-20日)、特別休暇 | ||||||||||||||||
| 新入社員教育 |
入社後6ヶ月間業務に就けることなく、プログラミングからシンプルリアルタイムシステム構築までを、専任のトレーナーが進度に応じて個別指導を行います。 またカリキュラムは、コンピュータの経験に応じた各種コースを用意しています。 ※新入社員教育の詳細はこちらをご覧ください。 |
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| 配属後社員教育 |
初級中級スタッフ育成教育、中堅社員教育、自己啓発支援制度、資格取得支援制度など ※配属後社員教育の詳細はこちらをご覧ください。 |
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選考ステップ
各選考ステップの詳細については、会社説明会にて詳しく説明いたします。まずは会社説明会へご参加ください。
- 会社説明会へ参加
- 適性検査
会社説明会にて実施しています。数量感覚を問う検査で、所属学部や文理の区分によって有利・不利はありません。 - 応募書類のご提出
履歴書、応募書(志望動機など)、小論文(発表要旨)、成績証明書等を提出していただきます。提出書類について審査をします。 - 面接・小論文発表
小論文についてプレゼンテーションしていただき、面接官と質疑応答を行います。履歴書、応募書の内容について質問します。あわせて適性検査(英語)、性格検査を実施します。 - 最終面接(社長、副社長面接)
連絡先
株式会社セック 管理部 採用担当
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア
TEL: 03(5491)4770(代表) ※お電話は平日9時〜17時の間にお願いします。
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